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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Deutschland
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Führungskraft
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Führungskräfte
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Germany
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Executive compensation
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Vergütung
4
Aktiengesellschaft
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Vorstandsmitglied
3
Agency-Theorie
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2
Compensation system
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Corporate Governance
2
Corporate governance
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Führungskräfteentwicklung
2
Investitionsentscheidung
2
Leadership development
2
Leadership style
2
Leistungsanreiz
2
Leistungsentgelt
2
Listed company
2
Organisationale Entscheidung
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Organizational decision-making
2
Performance incentive
2
Performance pay
2
Vergütungssystem
2
Accounting policy
1
Agency theory
1
Angemessenheit
1
Anlageverhalten
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsbelastung
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
15
Thesis
4
Language
All
German
11
English
6
Author
All
Esmatyar, Walid
1
Förster-Trallo, Dirk
1
Gülgel, Kenan
1
Jankelová, Nadežda
1
Jeworrek, Sabrina
1
Kaiser, Florian
1
Männicke, Jörg
1
Niggemeier, André
1
Ong, William
1
Preuß, Melanie
1
Remeňová, Katarína
1
Schmitt, Nina
1
Schöndube, Jens Robert
1
Steinberger, Christian
1
Sterly, Bianca
1
Tan, Lun
1
Vallejo García, José Luis
1
Weigle, Christina
1
Wielenberg, Stefan
1
Wäsker, Christoph
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
373
Springer Fachmedien Wiesbaden
121
International Monetary Fund
48
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
35
C.E.P.R. Discussion Papers
34
OECD
30
Institute for the Study of Labor (IZA)
24
Edward Elgar Publishing
23
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
22
Harvard Graduate School of Business Administration
21
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
20
HAL
18
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
16
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
15
Centre for Economic Performance, LSE
14
Conference Board
14
Nomos Verlagsgesellschaft
14
Springer-Verlag GmbH
12
London School of Economics (LSE)
11
Campus Verlag
10
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
10
National Industrial Conference Board
10
Wiley-VCH
10
epubli GmbH
10
American Management Association
9
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
9
Industrial Relations Section, Department of Economics
9
Redline Verlag
9
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
8
RWTH Aachen
8
Tilburg University, Center for Economic Research
8
Verlag Franz Vahlen
8
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
8
Bertelsmann Stiftung
7
CESifo
7
Conference Board in Canada
7
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
7
Université Paris-Dauphine
7
W. Kohlhammer GmbH
7
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
5
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
3
Schriftenreihe Schriften zum Handels- und Gesellschaftsrecht
2
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
2
Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Umstellung von Vergütungssystemen : eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Weigle, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637560
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2
Theoretische Fundierung und empirische Analyse der Zusammenhänge zwischen Vergütungssystemen, Persönlichkeitsmerkmalen und strategischen Investitionen von Vorstandsvorsitzenden deu...
Gülgel, Kenan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418288
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3
Kurz- und langfristige Anreize in Versicherungsunternehmen : eine agency-theoretische Analyse
Ong, William
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012262381
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4
Say on Pay - die Kompetenz zur Festsetzung der Vorstandsvergütung in der Aktiengesellschaft
Sterly, Bianca
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011880427
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5
Earnings Management in Deutschland : eine empirische Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung der Vorstandsvergütung, der wirtschaftlichen Situation und von Merkmalen der Cor...
Wäsker, Christoph
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012149481
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6
Angemessenheit der Vorstandsvergütung : eine interdisziplinäre und rechtsvergleichende Perspektive
Tan, Lun
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011786344
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7
The behavioral impact of non-monetary workplace characteristics : laboratory and field experimental evidence
Jeworrek, Sabrina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544391
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8
New perspectives on negotiation styles
Preuß, Melanie
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011762963
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9
Intercultural competence : a conducive factor of
managers
’ readiness for organizational change
Vallejo García, José Luis
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313328
Saved in:
10
The impact of psychological occupational strains on engineering
managers
’ decision making behaviour
Förster-Trallo, Dirk
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052667
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