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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Anreizsystem
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Leistungsanreiz
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Performance incentive
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Agency-Theorie
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Deutschland
4
Germany
4
Arbeitsleistung
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Leistungsmotivation
3
Work motivation
3
Agency theory
2
Compensation system
2
Creativity
2
Employee performance appraisal
2
Experiment
2
Führungskraft
2
Job performance
2
Kreativität
2
Leistungsbeurteilung
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Prinzipal-Agent-Theorie
2
Unternehmen
2
Vergütungssystem
2
Verhaltenssteuerung
2
Advertising industry
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsbewertung
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitsverhalten
1
Arbeitszufriedenheit
1
Befristete Beschäftigung
1
Befristeter Arbeitsvertrag
1
Befristetes Arbeitsverhältnis
1
Bias
1
Business process management
1
Cognition
1
Corporate administration
1
Cost management
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
11
Thesis
7
Language
All
German
10
English
1
Author
All
Frank, Stephan H.
1
Friedl, Birgit
1
Jeworrek, Sabrina
1
Kreienbaum, Heike
1
Kurz, Anna
1
Lorenzen, Sünje
1
Menker, Daniel
1
Männicke, Jörg
1
Möslang, Katja
1
Ong, William
1
Schöndube, Jens Robert
1
Trapp, Irene
1
Weigle, Christina
1
Wielenberg, Stefan
1
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less ...
Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
343
Springer Fachmedien Wiesbaden
52
IGI Global
37
HAL
29
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
27
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
26
Edward Elgar Publishing
21
OECD
20
Harvard Graduate School of Business Administration
18
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
14
Verlag Franz Vahlen
13
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
11
World Bank
10
Bonn Graduate School of Economics
9
Centre of Excellence for Science and Innovation Studies, Kungliga Tekniska Högskolan (KTH)
9
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
8
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
8
Institute for the Study of Labor (IZA)
8
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
7
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
7
SOEP-IS Group
7
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
7
Springer International Publishing
7
Springer-Verlag GmbH
7
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
6
National Research University Higher School of Economics
6
Tinbergen Instituut
6
Trinity College Dublin / Department of Economics
6
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
6
C.E.P.R. Discussion Papers
5
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
5
ESSEC Business School
5
EconWPA
5
Economics Institute for Research (SIR), Handelshögskolan i Stockholm
5
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
5
European University Institute / Department of Law
5
Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung und Kultur
5
Friedrich-Schiller-Universität Jena
5
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
5
more ...
less ...
Published in...
All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
5
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
3
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Einbindung externer Innovatoren in den Open-Innovation-Prozess : Untersuchung von Personen mit überdurchschnittlich hoher Innovativität, Kreativität und Ideenquantität : Analyse vo...
Kurz, Anna
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326329
Saved in:
2
Kreativität und Innovationsmanagement : eine wirtschaftspsychologische Untersuchung am Beispiel der Werbebranche
Lorenzen, Sünje
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011666371
Saved in:
3
Kostenmanagement für administrative Prozesse : empirische Analyse verhaltensbezogener Faktoren im prozessorientierten Kostenmanagement
Frank, Stephan H.
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011375474
Saved in:
4
The behavioral impact of non-monetary workplace characteristics : laboratory and field experimental evidence
Jeworrek, Sabrina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544391
Saved in:
5
Befristete Beschäftigung und Arbeitszufriedenheit : psychologische Auswirkungen von Arbeitsverträgen auf Zeit
Menker, Daniel
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447214
Saved in:
6
Kurz- und langfristige Anreize in Versicherungsunternehmen : eine agency-theoretische Analyse
Ong, William
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012262381
Saved in:
7
Zielvorgaben in Anreizsystemen : eine experimentelle Untersuchung zum Einfluss von Feedbackhäufigkeit und Framing des Vergütungsvertrags auf den Ratchet Effect
Möslang, Katja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569624
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8
Subjektivität im Rahmen von Performance Measurement Systemen : eine agency-theoretische Analyse der Auswirkungen von Bias in Anreizsystemen
Trapp, Irene
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595373
Saved in:
9
Umstellung von Vergütungssystemen : eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Weigle, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637560
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10
Subjektive Leistungsbeurteilungen in Gruppen
Kreienbaum, Heike
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011821991
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