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Kulturveränderung im Unternehmen : die verborgene Führungsdisziplin

Eckrich, Klaus - 2017

Die ?Grossen fressen die Kleinen? lernten wir zuerst. Anschliessend sagte man uns, dass die ?Schnellen die Langsamen? fressen. Die Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und ihren Führungskräften führen mich zu einer anderen Schlussfolgerung: Die ?Sehenden fressen die Blinden!? Was...

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Einfach.Zusammen.Arbeiten : Liberating Structures in der Praxis

Ebers, Anja; Nieschalk, Birgit - 2022

Dieses Buch ist für alle, die ihr Miteinander in Gruppen so gestalten möchten, dass sich jede:r auf Augenhöhe einbringen kann. Es ist für alle, die Liberating Structures kennenlernen möchten oder bereits anwenden und neugierig sind auf weitere Ideen für Einsatzmöglichkeiten. Es ist für...

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Liberating Structures : Entscheidungsfindung revolutionieren

Steinhöfer, Daniel - 2021

Liberating Structures sind Mikrostrukturen, die in dem aktuellen Unternehmensumfeld (Agilität, vielfältige Mitspracherechte, geringe Hierarchien) dabei unterstützen, gemeinschaftlich, respektvoll und vertrauensvoll dem Anderen gegenüber sowie dynamisch zu Entscheidungen zu gelangen....

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Vogelbusch, Friedrich - 2018

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Handbuch Dienstleistungsmanagement

Corsten, Hans (ed.); Roth, Stefan (ed.) - 2017

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Hierarchiefrei ist besser! : mit FLOW-Kultur zum Management auf Augenhöhe

Wyss, Peter - 2020

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Unlearning Hierarchy : Expedition in die Selbstorganisation

Keil, Lennart; Vonier, Daniel - 2022

Wir brauchen Organisationen, die beweglicher sind. Starre Hierarchie, Bürokratie und Planung sind der Dynamik unserer Zeit nicht gewachsen. Doch wie können wir Freiräume schaffen, ohne uns zu verlieren? Wie finden wir die richtige Balance im Spannungsfeld zwischen Hierarchie und...

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Delivering Happiness : wie konsequente Kunden- und Mitarbeiterorientierung einzigartige Unternehmen schaffen

Hsieh, Tony - 2017

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Betriebswirtschaftliche Entscheidungslehre

Bamberg, Günter; Coenenberg, Adolf Gerhard; Krapp, Michael - 2019 - 16., überarbeitete Auflage

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