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Wertschätzung ein Praxisbuch : für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
Pfob, Stephan; Triskiel, Janett; Dageroth, Benjamin - 2020
"Wertschätzung" ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente, das man dauerhaft und authentisch einsetzen sollte. Aber auch unter Kollegen hilft sie, um vertrauensvolle Beziehungen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten. Die drei Autoren liefern einen modernen und temporeichen Werkzeugkasten,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012270404
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Personalmanagement : Grundlagen, Prozesse und Instrumente
Träger, Thomas - 2021
-- Abkürzungsverzeichnis -- 1. Einführung in das Personalmanagement -- 1.1 Personalmanagement und seine Herausforderungen -- 1.2 Modernes … Personalmanagement -- 1.3 Strategisches Personalmanagement -- 1.4 Operative Teilbereiche des Personalmanagements -- 1.5 Rechtliche …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012405190
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Personalmanagement : Grundlagen, Prozesse und Instrumente
Träger, Thomas - 2021
Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz zum Trotz bleiben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource in einer Dienstleistungsgesellschaft. Geeignetes Personal zu finden, es zu rekrutieren und an das Unternehmen zu binden, es zu führen und seine...
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Work Rules! : Wie Google die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, verändert
Bock, Laszlo - 2016
Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011380629
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Personalmanagement
Huber, Andreas - 2017 - 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011838417
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Grundzüge des Personalmanagements
Scholz, Christian; Scholz, Tobias M. - 2019 - 3., komplett überarbeitete Auflage
Grundzüge des Personalmanagements deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011864236
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HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement
Staffelbach, Bruno - 2021 - 2. überarbeitete und erweiterte Auflage
vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe - sie ist zu wichtig, um sie der Personalabteilung …-Mitglied des Institutes für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und Mitglied im Editorial Board des German …, Sichtweisen und Praktiken des HRM vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe – sie ist zu wichtig …
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Co-Leadership : Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt
Junghans, Stefanie; Schönitz, Janina - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014225708
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Personalmanagement
Huber, Andreas - 2018 - 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Personalmanagement, gewandelte Akzentuierungen im Personaleinsatz, Change und Subcontracting Management sowie zahlreiche innovative …Erfolgreiches Personalmanagement erfordert ein komplexes Denken in Gesamtzusammenhängen und die Ausrichtung an …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011381783
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HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement
Staffelbach, Bruno - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010937