Similar Search Results

Work Rules! : Wie Google die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, verändert

Bock, Laszlo - 2016

Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011380629

Personalmanagement

Huber, Andreas - 2018 - 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage

Personalmanagement, gewandelte Akzentuierungen im Personaleinsatz, Change und Subcontracting Management sowie zahlreiche innovative …Erfolgreiches Personalmanagement erfordert ein komplexes Denken in Gesamtzusammenhängen und die Ausrichtung an …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011381783

Personalmanagement : Grundlagen, Prozesse und Instrumente

Träger, Thomas - 2021

-- Abkürzungsverzeichnis -- 1. Einführung in das Personalmanagement -- 1.1 Personalmanagement und seine Herausforderungen -- 1.2 Modernes … Personalmanagement -- 1.3 Strategisches Personalmanagement -- 1.4 Operative Teilbereiche des Personalmanagements -- 1.5 Rechtliche …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012405190

Personalmanagement

Huber, Andreas - 2017 - 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011838417

HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement

Staffelbach, Bruno - 2021 - 2. überarbeitete und erweiterte Auflage

vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe - sie ist zu wichtig, um sie der Personalabteilung …-Mitglied des Institutes für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und Mitglied im Editorial Board des German …, Sichtweisen und Praktiken des HRM vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe – sie ist zu wichtig …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012217380

HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft : Strategien umsetzen, Individualität unterstützen, Agilität ermöglichen

Hackl, Benedikt; Gerpott, Fabiola - 2015

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008827

HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement

Staffelbach, Bruno - 2016

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010937

Personalmanagement : Grundlagen, Prozesse und Instrumente

Träger, Thomas - 2021

Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz zum Trotz bleiben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource in einer Dienstleistungsgesellschaft. Geeignetes Personal zu finden, es zu rekrutieren und an das Unternehmen zu binden, es zu führen und seine...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011793074

Schluss mit dem Wahnsinn im Büro : Wege zu einer entspannten Arbeitskultur

Fried, Jason; Heinemeier Hansson, David - 2019

Die beiden Gründer eines US-amerikanischen Softwareunternehmens beschreiben, wie sie Aufbau, Struktur, Funktionsweise, Abläufe und den Umgang mit den Mitarbeitern eingerichtet haben, und zwar völlig unorthodox jenseits aller Managementstrategien. Zielstellung ist, eine entspannte...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051243

Reinventing Organizations visuell : ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

Laloux, Frédéric - 2017

Willkommen zu einem Gespräch über die Organisationen der Zukunft. Die ermutigende Botschaft von Reinventing Organizations ist bei vielen Lesern in der ganzen Welt auf Resonanz gestossen. So konnte die Aufmerksamkeit von den Problemen im Management auf die neuen Möglichkeiten der...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443763