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Work Rules! : Wie Google die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, verändert

Bock, Laszlo - 2016

Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das...

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Hierarchiefrei ist besser! : mit FLOW-Kultur zum Management auf Augenhöhe

Wyss, Peter - 2020

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Wertschätzung ein Praxisbuch : für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen

Pfob, Stephan; Triskiel, Janett; Dageroth, Benjamin - 2020

"Wertschätzung" ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente, das man dauerhaft und authentisch einsetzen sollte. Aber auch unter Kollegen hilft sie, um vertrauensvolle Beziehungen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten. Die drei Autoren liefern einen modernen und temporeichen Werkzeugkasten,...

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Personalmanagement

Huber, Andreas - 2017 - 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage

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Grundzüge des Personalmanagements

Scholz, Christian; Scholz, Tobias M. - 2019 - 3., komplett überarbeitete Auflage

Grundzüge des Personalmanagements deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten...

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Nonprofit Management

Helmig, Bernd; Boenigk, Silke - 2019 - 2., komplett überarbeitete Auflage

Cover -- Zum Inhalt -- Titel -- Impressum -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Einführung in das Buch -- Struktur und Inhalte -- Ergänzendes eLearning-Angebot für Studierende und Dozenten -- Kapitel 1: Grundlagen des Nonprofit Management -- 1.1 Bedeutung von Nonprofit-Organisationen -- 1.2...

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Arbeitsrecht : das Arbeitsverhältnis in der betrieblichen Praxis

Senne, Petra - 2018 - 10., neu bearbeitete Auflage

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HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement

Staffelbach, Bruno - 2021 - 2. überarbeitete und erweiterte Auflage

vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe - sie ist zu wichtig, um sie der Personalabteilung …-Mitglied des Institutes für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und Mitglied im Editorial Board des German …, Sichtweisen und Praktiken des HRM vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe – sie ist zu wichtig …

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Co-Leadership : Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt

Junghans, Stefanie; Schönitz, Janina - 2023

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Personalmanagement : Grundlagen, Prozesse und Instrumente

Träger, Thomas - 2021

-- Abkürzungsverzeichnis -- 1. Einführung in das Personalmanagement -- 1.1 Personalmanagement und seine Herausforderungen -- 1.2 Modernes … Personalmanagement -- 1.3 Strategisches Personalmanagement -- 1.4 Operative Teilbereiche des Personalmanagements -- 1.5 Rechtliche …

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