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Der Führungscoach : Führungskräfteentwicklung nach dem Fünf-Stufen-Modell
Armbrüster, Thomas - 2017
Die meisten Bücher über Leadership thematisieren jeweils eine einzelne Kompetenz, die gute Führung ausmachen würde … herausbildet. Das hier vorliegende Buch ist daher von anderer Natur: Statt eine zentrale Leadership-Weisheit in den Mittelpunkt zu … stellen, wird ein Prozess aufgezeigt, wie man die gewünschten Leadership-Kompetenzen systematisch entwickeln kann - genauer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012513410
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Kulturveränderung im Unternehmen : die verborgene Führungsdisziplin
Eckrich, Klaus - 2017
Die ?Grossen fressen die Kleinen? lernten wir zuerst. Anschliessend sagte man uns, dass die ?Schnellen die Langsamen? fressen. Die Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und ihren Führungskräften führen mich zu einer anderen Schlussfolgerung: Die ?Sehenden fressen die Blinden!? Was...
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Wertschätzung : wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen : Impulse und Praktiken zur Gestaltung gelingender Zusammenarbeit
Dick, Stephan Josef; Wegst, Gertraud; Dick, Iris - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550347
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Das kollegial geführte Unternehmen : Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen
Oestereich, Bernd; Schröder, Claudia - 2017
Als wir Mitte der 2000er-Jahre bemerkten, wie die traditionelle Organisations- und Führungspraxis in unserem eigenen Unternehmen immer weniger zu den Markterfordernissen und Mitarbeiterbedürfnissen passten, fehlten uns noch belastbare Vorbilder und Modelle für eine andere Praxis. Bevor...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454885
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Teams & Teamentwicklung : wie Teams funktionieren und wann sie effektiv arbeiten
Hofert, Svenja; Visbal, Thorsten - 2021
Alle wollen und brauchen Teamarbeit. Doch wie funktioniert die überhaupt? Wie kann es gelingen, die Motivation und Leistungsbereitschaft in Teams zu erhöhen? Svenja Hofert und Thorsten Visbal zeigen in ihrem Grundlagenwerk für Menschen, die in und mit Teams arbeiten, wie sie mit Gruppen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012643329
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Personalführung
Weibler, Jürgen - 2016 - 3., komplett überarbeitete und erweiterte Auflage
Cover -- Zum Inhalt / Zum Autor -- Titel -- Vorwort -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- A. Führung und Führungsbeziehungen -- I. Überblick -- II. Führung als soziale Tatsache -- 1. Warum Führung existiert und wodurch sie sich legitimiert -- 1.1 Evolutionstheoretische Fundierung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012486174
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Teams & Teamentwicklung : wie Teams funktionieren und wann sie effektiv arbeiten
Hofert, Svenja - 2021
Cover -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- Vorneweg -- Kapitel 1: Kollektive, Gruppen, Teams und Menschen -- Kollektive -- Gruppen -- Menge und Masse -- Rhythmus -- Teams -- Menschen -- Kontextprägung -- Heuristiken und Biasse -- Kapitel 2: Gruppen- und Teamdynamik -- Beziehungen -- Dimensionen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012493602
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The Mind of the Leader : erfolgreich führen mit Mindfulness, Selflessness & Compassion
Hougaard, Rasmus; Carter, Jacqueline - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051229
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The Excellence Dividend : mit Begeisterung arbeiten und sichere Jobs erhalten in digitalen Zeiten
Peters, Thomas J. - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012270395