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Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
2
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
5
Author
All
Serrano, Thomas
2
Meusburger, Magdalena
1
Reuber, Frederik
1
Teves, Harald
1
Wilms, Falko E. P.
1
Institution
All
Wissenschaftlicher Verlag Berlin
National Bureau of Economic Research
105
Springer Fachmedien Wiesbaden
45
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
22
Edward Elgar Publishing
20
HAL
16
Harvard Graduate School of Business Administration
15
IGI Global
12
Verlag Dr. Kovač
11
Verlag Franz Vahlen
11
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
10
Centre of Excellence for Science and Innovation Studies, Kungliga Tekniska Högskolan (KTH)
9
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
9
OECD
9
Institute for the Study of Labor (IZA)
8
Springer International Publishing
8
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
8
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
7
U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics
7
National Research University Higher School of Economics
6
Springer-Verlag GmbH
6
Trinity College Dublin / Department of Economics
6
American Management Association
5
Campus Verlag
5
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
5
Department of Economics, Sciences économiques
5
Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung und Kultur
5
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
5
Information Resources Management Association
5
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
5
Sciences économiques, Sciences Po
5
Taylor and Francis
5
Tinbergen Instituut
5
Wiley-VCH
5
AMACOM
4
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
4
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
4
ESSEC Business School
4
Economics Institute for Research (SIR), Handelshögskolan i Stockholm
4
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
4
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Wandel und Kontinuität in Organisationen
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ECONIS (ZBW)
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1
Die Wirkung des kooperativen Führungsstils auf die Motivation der Produktionsmitarbeiter : empirische Betrachtung zum kooperativen Führungsstil und dessen Wirkung auf die Motivatio...
Serrano, Thomas
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011458835
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2
Mitarbeitergespräche und deren Wirkung und Einflussnahme auf die Motivation von Arbeitnehmern : unter Berücksichtigung einer exemplarischen empirischen Erhebung
Serrano, Thomas
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011772835
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3
Das CIRCU : Konzept - Anwendung - Beobachtung
Meusburger, Magdalena
;
Wilms, Falko E. P.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011786672
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4
Design : wissenschaftsbasiert, sozioökonomisch orientiert
Teves, Harald
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012621655
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5
Theorien zur Erklärung der Entstehung markenkonformen Mitarbeiterverhaltens
Reuber, Frederik
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011561133
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