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Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg
Pfeiffer, Friedhelm (ed.); Pohlmeier, Winfried (contributor) - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668400
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Education, gender and earnings in France and Germany : level and dispersion effects
Lauer, Charlotte (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002137177
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Returns to education and individual heterogeneity
Maier, Michael (contributor);  … - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002038932
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Die Rolle der Innovationsförderung im Aufbauprozess Ostdeutschlands
Czarnitzki, Dirk (contributor); Licht, Georg (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002368197
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Evaluating the dynamic employment effects of training in East Germany using conditional difference-in-differences
Bergemann, Annette (contributor);  … - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002095171
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The link between R&D subsidies, R&D spending and technological performance
Czarnitzki, Dirk (contributor);  … - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002162617
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Befristete Beschäftigungsverhältnisse - Brücken in den Arbeitsmarkt oder Instrumente der Segmentierung?
Boockmann, Bernhard; Hagen, Tobias - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003297063
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Evaluation der Eingliederungseffekte von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in reguläre Beschäftigung für Teilnehmer in Deutschland
Caliendo, Marco (contributor); Huber, Reinhard (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002137184
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Eine ökonomische Einordnung der Förderung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik
Fitzenberger, Bernd (contributor);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001999185