Showing 1 - 7 of 7
Система оплаты, основанная на оценке качества труда, дает возможность работникам понять, что именно в их деятельности приносит организации желаемый результат,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246720
В статье предлагается метод решения проблем материального стимулирования управленческих процессов, когда приоритетным является повышение в общей системе...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011235935
Статья посвящена особенностям применения грейдинга в системе оплаты труда работников многопрофильных учреждений здравоохранения. Рассмотрены содержание...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236178
В статье поставлена цель проанализировать современные подходы к пониманию термина « имидж организации», обосновать и доказать возможность использования...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236254
В статье предлагается метод решения проблем совершенствования СМК предприятий, когда на первый план выдвигается необходимость повышения приоритета такого...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236265
В статье рассматривается мотивирование как функция управления, которая тесно связана с эмоциональны­ми процессами, поскольку эмоции представляют собой...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236315
Статья посвящена анализу причин поступков человека и раскрывает инструменты и методы управляющего воздействия на выбор рационального с точки зрения целей...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236688