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Push or pull? : measuring the labor supply response to the minimum wage using an individual-level panel

Boffy-Ramirez, Ernest - In: Applied economics 54 (2022) 35, pp. 4043-4059

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013410866

Educational mismatch and promotions to managerial positions : a test of the career mobility theory

Grunau, Philipp; Pecoraro, Marco - In: Applied economics 49 (2017) 12, pp. 1226-1240

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011811268

Educational job mismatch, job satisfaction, on-the-job training, and employee quit behaviour : a dynamic analytical approach

Wen, Le; Maani, Sholeh A.; Dong, Zhi - In: Applied economics 55 (2023) 56, pp. 6605-6626

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Overeducation, job mobility and earnings mobility among holders of first degrees

Romanov, Dimiṭri; Aviad, Tur Sinai; Eizman, Galit - In: Applied economics 49 (2017) 26, pp. 2563-2578

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Human capital matters : intergenerational occupational mobility in rural China

Zhuo, Ni; Ye, Chunhui; Ji, Chen - In: Applied economics 55 (2023) 1, pp. 1-19

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Sector specificity of training

Williams, Nicolas - In: Applied economics 56 (2024) 31, pp. 3669-3683

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Moral und Wirtschaft : zur Synthese von Ethik und Ökonomik in der modernen Wirtschaftsethik und zur Moral in der Wirtschaftstheorie und im Ordnungskonzept der Sozialen Marktwirtsch...

Horn, Karen - 1996

Die Autorin legt die gemeinsamen Wurzeln der wissenschaftlichen Ethik und der Ökonomik offen und klärt die Kategorien, die bei einer moralischen Bewertung der herkömmlichen ökonomischen Theorie und des marktwirtschaftlichen Systems logisch zulässig sind. Dabei kommt die ethisch neutrale...