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Das System Wal-Mart: Strategien, Personalpolitik und Unternehmenskultur eines Einzelhandelsgiganten
Köhnen, Heiner - 2000
Seit der amerikanische Einzelhandelsgigant Wal-Mart durch die Übernahme der Wertkauf-Filialen, Interspar- und Asdamärkte auf dem europäischen Markt Fuß gefasst hat, herrscht Unruhe innerhalb der Branche. Fast alle großen Handelsketten Europas wurden bereits als Akquisitionsobjekte mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315164
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Irreguläre Arbeit in Privathaushalten: Rechtliche und institutionelle Anreize zu irregulärer Arbeit in Privathaushalten in Deutschland. Bestandsaufnahme und Lösungsansätze
Gottschall, Karin; Schwarzkopf, Manuela - 2010
wird in Deutschland überwiegend durch irreguläre Arbeit gedeckt. Die Studie zeigt, dass institutionelle und rechtliche … schließlich haben auf Grund restriktiver Zuwanderungsregelungen kaum Möglichkeiten, in Deutschland legal einer Arbeit nachzugehen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315358
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Legal and institutional incentives for undocumented work in private households in Germany: Stocktaking and problem-solving approaches
Gottschall, Karin; Schwarzkopf, Manuela - 2011
Private households' demand for support in housekeeping, childcare and care of elderly is increasing. In Germany, it is met mainly by undocumented work. The report shows that this constellation is eased by legal and institutional regulations: Social as well as tax legislation promote a "marginal...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315373
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Altersübergänge in der Bauwirtschaft gestalten: Prekarisierung vermeiden - Erwerbsbeteiligung stärken
Brussig, Martin; Schwarzkopf, Manuela - 2014
Die Anhebung der Altersgrenzen in der Gesetzlichen Rentenversicherung erfordert längere Erwerbsphasen und einen späteren Erwerbsausstieg. Die Chancen für eine derartige Verlängerung des Erwerbslebens sind in einer Reihe von Branchen ausgesprochen ungünstig. Ziel der vorliegenden Studie ist,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315429
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Altersübergänge in der Bauwirtschaft gestalten : Prekarisierung vermeiden - Erwerbsbeteiligung stärken
Brussig, Martin; Schwarzkopf, Manuela - 2014
Die Anhebung der Altersgrenzen in der Gesetzlichen Rentenversicherung erfordert längere Erwerbsphasen und einen späteren Erwerbsausstieg. Die Chancen für eine derartige Verlängerung des Erwerbslebens sind in einer Reihe von Branchen ausgesprochen ungünstig. Ziel der vorliegenden Studie ist,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011338477
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Legal and institutional incentives for undocumented work in private households in Germany : stocktaking and problem-solving approaches ; undocumented work in private households in...
Gottschall, Karin; Schwarzkopf, Manuela - 2010 - [Electronic ed.]
wird in Deutschland überwiegend durch irreguläre Arbeit gedeckt. Die Studie zeigt, dass institutionelle und rechtliche … schließlich haben auf Grund restriktiver Zuwanderungsregelungen kaum Möglichkeiten, in Deutschland legal einer Arbeit nachzugehen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341546
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Irreguläre Arbeit in Privathaushalten : rechtliche und institutionelle Anreize zu irregulärer Arbeit in Privathaushalten in Deutschland ; Bestandsaufnahme und Lösungsansätze
Gottschall, Karin; Schwarzkopf, Manuela - 2010
wird in Deutschland überwiegend durch irreguläre Arbeit gedeckt. Die Studie zeigt, dass institutionelle und rechtliche … schließlich haben auf Grund restriktiver Zuwanderungsregelungen kaum Möglichkeiten, in Deutschland legal einer Arbeit nachzugehen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341555