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Work-family: redefining the business case
Miranda, Elizabeth J. (contributor); Murphy, Brian E. (ed.) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000875249
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Strategies for promoting a work-family agenda
Friedman, Dana E.; Johnson, Arlene A. - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000825526
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Strategische Personalführung : Entwicklung eines integrativen Managementkonzepts
Schneck, Matthias H. - 2000
Konzeptionelle Integration und ökonomische Durchdringung gehören zu den aktuellen Themen personalwirtschaftlicher Diskussion. Der Autor greift beide Problemstellungen auf und verbindet diese in einem Gesamtansatz zum strategischen Personalmanagement. Anhand neuerer Beiträge auf diesem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402032
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Strategische Personalführung : Entwicklung eines integrativen Managementkonzepts
Schneck, Matthias H. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461555
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Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
Ackermann, Karl-Friedrich (ed.); Fleig, Günther (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003204178
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Sustainable human resource management : a conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective
Ehnert, Ina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819375
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Die Verkürzung der politischen Fragestellung in unternehmungsbezogenen Forschungsansätzen
Wondracek, Jochen - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000071202
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Managementkonzeption des öffentlichen Verwaltungsbetriebes
Reichard, Christoph - 1973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000032980
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Developing tomorrow's managers
Peters, James L. (contributor); Peters, Barbara H. (ed.) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000851694