Ziel des Projekts ist es, Unternehmen bei der Umsetzung innovativer Arbeitszeiten zu unterstüt‐zen. Erkenntnisse darüber, dass sich gute Arbeitszeitkonzepte positiv auf die Motivation der Mit‐arbeiterinnen und Mitarbeiter, auf ihre Gesundheit, auf ihre Beschäftigungsfähigkeit oder auch...

Mit Arbeitssystemen von gestern sind die Herausforderungen von morgen nicht zu bewältigen. In dem RKW-Arbeitskreis „Weiterentwicklungkompetenter Arbeitssysteme“ diskutieren Experten aus Unternehmen aktuelle Themen und Herausforderungen für dieGestaltung von Arbeit und Arbeitsorganisation....

Mit Arbeitssystemen von gestern sind die Herausforderungen von morgen nicht zu bewältigen. In dem RKW-Arbeitskreis „Weiterentwicklungkompetenter Arbeitssysteme“ diskutieren Experten aus Unternehmen aktuelle Themen und Herausforderungen für dieGestaltung von Arbeit und Arbeitsorganisation....

Mit Arbeitssystemen von gestern sind die Herausforderungen von morgen nicht zu bewältigen. Im RKW-Arbeitskreis „Weiterentwicklungkompetenter Arbeitssysteme“ diskutieren Experten aus Unternehmen aktuelle Themen und Herausforderungen für dieGestaltung von Arbeit und Arbeitsorganisation. Im...

Mit Arbeitssystemen von gestern sind die Herausforderungen von morgen nicht zu bewältigen. Im RKW-Arbeitskreis„Weiterentwicklung kompetenter Arbeitssysteme“ diskutieren Experten aus Unternehmen aktuelle Themen und Herausforderungenfür die Gestaltung von Arbeit und Arbeitsorganisation. Im...

Mit Arbeitssystemen von gestern sind die Herausforderungen von morgen nicht zu bewältigen. Im RKW-Arbeitskreis„Weiterentwicklung kompetenter Arbeitssysteme“ diskutieren Experten aus Unternehmen aktuelle Themen und Herausforderungenfür die Gestaltung von Arbeit und Arbeitsorganisation. Im...

Mit Arbeitssystemen von gestern sind die Herausforderungen von morgen nicht zu bewältigen. Im RKW-Arbeitskreis„Weiterentwicklung kompetenter Arbeitssysteme“ diskutieren Experten aus Unternehmen aktuelle Themen und Herausforderungenfür die Gestaltung von Arbeit und Arbeitsorganisation. Im...