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~isPartOf:"Personalwirtschaftliche Schriften"
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Performance-Messung
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Kompetenz
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Performance management
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Performance-Management
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Persönlichkeitspsychologie
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Book / Working Paper
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Aufsatz in Zeitschrift
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Hochschulschrift
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Bibliografie enthalten
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Bibliography included
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Thesis
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Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Lehrbuch
1
Textbook
1
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Language
All
German
8
English
4
Author
All
Thömmes, Jürgen
3
Becker, Fred G.
2
Brutus, Stéphane
1
Grund, Christian
1
Hensel, Rainer
1
Hesse, Hermann-Günter
1
Kampkötter, Patrick
1
Kauffeld, Simone
1
Kessels, Joseph
1
Klevenow, Gert-Holger
1
Leeden, Rien van der
1
Meijers, Frans
1
Saffie-Robertson, M. Carolina
1
Sliwka, Dirk
1
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Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik?
Personalwirtschaftliche Schriften
The international journal of human resource management
Europäische Hochschulschriften / 5
11
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
10
Steuergrundkurs
9
Discussion paper series / IZA
8
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
8
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
8
SpringerLink / Bücher
5
IZA Discussion Papers
4
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
4
Beiträge zur Organisationspsychologie
3
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Kompakt-Training praktische Betriebswirtschaft
3
Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel
3
Verwaltungsorganisation, Dienstrecht und Personalwirtschaft
3
Zeitschrift für Personalpsychologie
3
Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die Unternehmenspraxis
2
CESifo working papers
2
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
2
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
2
Haufe-Praxisratgeber
2
Human resource development quarterly
2
IZA Discussion Paper
2
International journal of selection and assessment
2
Lehr- und Handbücher der Betriebswirtschaftslehre
2
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
2
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
2
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
2
Organisationspsychologie : Grundlagen und Personalpsychologie
2
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
2
Personalmanagement professionalisieren : Beiträge zur Gestaltung einer zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung ; [Festschrift zum 20jährigen Bestehen des Instituts für Kommunal- und Verwaltungswissenschaften NRW]
2
Praxis der Personalpsychologie : Human Resource Management kompakt
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Reihe Personal-Management : PM
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1
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis: Eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318615
Saved in:
2
The anatomy of performance appraisals in Germany
Grund, Christian
;
Sliwka, Dirk
- In:
The international journal of human resource management
20
(
2009
)
10
,
pp. 2049-2065
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907876
Saved in:
3
Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln : ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen
Kauffeld, Simone
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238659
Saved in:
4
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344008
Saved in:
5
The impact of interdependence on performance evaluations : the mediating role of discomfort with performance appraisal
Saffie-Robertson, M. Carolina
;
Brutus, Stéphane
- In:
The international journal of human resource management
25
(
2014
)
3
,
pp. 475-499
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232390
Saved in:
6
Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen : Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme
Becker, Fred G.
-
2003
-
4., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001754860
Saved in:
7
360 degree feedback : how many raters are needed for reliable ratings on the capacity to develop competences, with personal qualities as developmental goals?
Hensel, Rainer
;
Meijers, Frans
;
Leeden, Rien van der
; …
- In:
The international journal of human resource management
21
(
2010
)
13/15
,
pp. 2813-2830
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008822077
Saved in:
8
Performance appraisals and job satisfaction
Kampkötter, Patrick
- In:
The international journal of human resource management
28
(
2017
)
5
,
pp. 750-774
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012153861
Saved in:
9
Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Berufsberatung : eine Annäherung auf der Basis betriebswirtschaftlicher und eignungsdiagnostischer Daten
Klevenow, Gert-Holger
- In:
Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik?
,
(pp. 155 - 168)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014558028
Saved in:
10
Das Potenzial von Kompetenzmodellen für die Entwicklung von Diagnoseinstrumenten im Bereich der Berufsberatung
Hesse, Hermann-Günter
- In:
Paradigmenwechsel in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik?
,
(pp. 363 - 372)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014558033
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