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Organisation virtueller Unternehmen : eine systemtheoretische Perspektive
Jurk, Arne Ingo - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788035
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Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor : Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Stafflage, Eva - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002626930
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Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen : das Beispiel des Bayer-Konzerns
Guenther, Tina - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301737
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Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen : Das Beispiel des Bayer-Konzerns
Guenther, Tina - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515433
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Organisationale Lernprozesse : Begriffe - Merkmale - Einflussfaktoren
Stotz, Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683691
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Marketingorientierung und Unternehmenserfolg : Integration austausch- und beziehungstheoretischer Ansätze
Botschen, Martina - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683693
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Menschenorientiertes Krankenhausmanagement
Kleinfeld, André - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658236
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Integration nach Merger and Acquisition : Erfolgskonzeption für das Post Deal Management
Strohmer, Michael F. - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607983
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Dienstleister als Sponsoren : Imageprofilierung durch kommunikatives Engagement im Sport
Bassenge, Christoph - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454074
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Design als integrierender Faktor der Unternehmensentwicklung
Kern, Ulrich - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425768