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Organisationale Lernprozesse : Begriffe - Merkmale - Einflussfaktoren
Stotz, Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683691
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Marketingorientierung und Unternehmenserfolg : Integration austausch- und beziehungstheoretischer Ansätze
Botschen, Martina - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683693
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Lean-Management und CIM aus Sicht der strategischen Unternehmensführung
Rollberg, Roland - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000565413
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Underpricing oder fair value : das Kursverhalten deutscher Erstemissionen
Döhrmann, Andreas - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000080665
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Die intelligente Unternehmung : Management von Information, Wissen und Werten
Momm, Christian - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729731
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Design als integrierender Faktor der Unternehmensentwicklung
Kern, Ulrich - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425768
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Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Unternehmungsführung : Gestaltungsansätze und Wirkungen
Schulz, Volker - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425794
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Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions
Fuchs, Matthias - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598059
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Virtuelle Unternehmen im interkulturellen Austausch : Möglichkeiten und Grenzen von Kooperation in Netzwerken
Fischer, Sören - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001601538
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Menschenorientiertes Krankenhausmanagement
Kleinfeld, André - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658236