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Die Projektleiterlaufbahn : Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern

Hölzle, Katharina - 2009

Projektmanagement und Projektleiter -- Theoretische Grundlagen -- Die Projektleiterlaufbahn -- Erfolgsfaktoren der Projektleiterlaufbahn -- Individuelle Präferenzen an eine Projektleiterlaufbahn -- Zusammenfassung und Implikationen.

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Hedge Funds and Financial Markets : An Asset Management and Corporate Governance Perspective

Holler, Julian - 2012

Hedge funds have started to play an important role in financial markets during the last decade. They have affected important aspects of financial intermediation such as asset allocation decisions and corporate governance. Julian Holler provides an excellent theoretical and empirical analysis of...

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Hedgefonds-Investments im Private Banking : Eine empirische Analyse des deutschen Marktes

Echter, Constantin J. (contributor) - 2009

Private Banking -- Empirische Untersuchung zu Hedgefonds-Investments im deutschen Private Banking -- Einordnung der … Befragungsteilnehmer -- Rahmenbedingungen für Hedgefonds in Deutschland -- Liquiditätseigenschaften — Rücknahmefrist bei Dach-Hedgefonds … -- Portfoliotheoretische Aspekte -- Gebühren -- Zukünftiges Hedgefonds-Produktangebot der Banken -- Bisheriges Hedgefonds-Produktangebot der …

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Terra Incognita : Forschungsleistungen und Qualifizierungswege des deutschsprachigen Hochschulslehrernachwuchses für Betriebswirtschaftslehre

Fiedler, Marina; Welpe, Isabell M.; Picot, Arnold - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 4, pp. 464-486

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Ability, career concerns, and financial incentives in a multi-task setting

Brüggen, Alexander - In: Journal of management accounting research : JMAR 23 (2011), pp. 211-229

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Determinants of audit delay in a mandatory IFRS setting

Hitz, Jörg-Markus; Löw, Philipp; Solka, Mara - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 73 (2013) 4, pp. 293-305

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Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert

Hermeier, Burghard (ed.); Heupel, Thomas (ed.); … - 2019

Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändern wird, wie diese Veränderungen gestaltet werden können und welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu erwarten sind. Die Digitale Transformation führt durch technologische Entwicklungen...

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Coaching von Mitarbeitern im persönlichen Verkauf : Nachhaltige Kompetenzentwicklung für den Face-to-Face-Kontakt mit Kunden

Tiffert, Alexander - 2017

Grundlagen des Coachings von Mitarbeitern -- Beobachtungen zum Coaching von Mitarbeitern im persönlichen Verkauf -- Anleitung für ein Coaching von Mitarbeitern im persönlichen Verkauf -- Unterstützende Tools für Führungskräfte. .

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Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen : Eine ressourcenorientierte Perspektive

Gazawi-Triebke, Amira - 2017

Die Auswirkungen der Studienstrukturreform auf den Kompetenzerwerb von Studierenden -- Die Notwendigkeit für Anpassungen im Humanressourcen-Management -- Rekrutierung von Bachelorabsolventen und Erwartungen der Unternehmen.

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Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland : Kritische Betrachtung und empirische Untersuchung

Schrank, Volker - 2015

Vorstellung und theoretische Einordnung des Modells nach Dave Ulrich -- Vergleich des Ulrich-HR-Modells mit anderen HR-Organisationsmodellen -- Empirische Untersuchung von Arbeitszufriedenheit, Commitment und Mitarbeiterkompetenzen im Ulrich-Modell.

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