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Human Resource Management : Herkunft und Bedeutung
Garnjost, Petra - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 56 (1996) 6, pp. 791-808
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001211409
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Determinanten des Downsizings : eine empirische Analyse mit den Daten des "Cranfield Project on International HRM"
Weller, Ingo; Kabst, Rüdiger - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 67 (2007) 3, pp. 299-318
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003470595
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Computergestützte Personalinformationssysteme : rechtl. Probleme in d. betriebl. Praxis
Oechsler, Walter A. - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 46 (1986) 6, pp. 720-735
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001021095
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Duale Ausbildung und Personalpolitik : so gleich und doch so fremd? ; eine vergleichende Untersuchung im Industriesektor zwischen Deutschland und der Schweiz
Teuber, Silvia; Ryan, Paul; Thelen, Kathleen Ann; … - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 71 (2011) 3, pp. 217-233
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009126128
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Ökonomische vs. verhaltenswissenschaftliche Ausrichtung der Personalwirtschaftslehre : eine notwendige Kontroverse?
Weibler, Jürgen - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 56 (1996) 5, pp. 649-665
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001208660
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Das Paradigma der Neuen Dezentralisation
Drumm, Hans Jürgen - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 56 (1996) 1, pp. 7-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001200088
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Personal-Controlling : eine kritische Bestandsaufnahme
Scherm, Ewald - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 52 (1992) 3, pp. 309-323
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001125587
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Weitere 10 Jahre Personalwirtschaftslehren - ökonomischer Silberstreif am Horizont : Arbeitsökonomie ; Arbeitspolitik ; Organisationsökonomie ; Personalökonomie
Sadowski, Dieter (contributor) - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 54 (1994) 3, pp. 397-410
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001163744
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Normatives Personalmanagement in diversifizierten Unternehmen : Suchbeiträge zur Neupositionierung des strategischen Personalmanagements in diversifizierten Großunternehmen
Glaubitz, Wolfgang G. - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 58 (1998) 4, pp. 537-550
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001247234
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Ursachen der Ablehnung von Human Capital Management seitens der Unternehmensführung : eine Analyse aus Perspektive interpretativer Ansätze der Accountingforschung
Brandl, Julia; Welpe, Isabell M. - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 5, pp. 542-560
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003383329