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Ökonomische vs. verhaltenswissenschaftliche Ausrichtung der Personalwirtschaftslehre : eine notwendige Kontroverse?
Weibler, Jürgen - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 56 (1996) 5, pp. 649-665
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001208660
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Das Assessment Center bei der Auslese von Führungskräften
Liebel, Hermann J. - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 56 (1996) 6, pp. 743-758
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001211416
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Betriebliche Leistungsbeurteilung : lohnt die Lektüre der Fachbücher?
Becker, Fred G. - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 58 (1998) 2, pp. 225-241
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001238425
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Verhaltensorientierte Beurteilungsskalen : e. Analyse von Varianten e. Ansatzes zur Verbesserung d. Methodik d. Leistungsbeurteilung von Mitarb
Domsch, Michel E. - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 45 (1985) 6, pp. 666-680
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001011061
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Dienstrechtsreform - klein, aber auch nicht fein! : Eine Stellungnahme zur Dienstrechtsreform aus personalwirtschaftlicher Sicht
Oechsler, Walter A. - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 57 (1997) 4, pp. 529-540
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001225816
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Ökonomische Analyse von Selektionsstrategien in der Personalbeschaffung
Engelhard, Johann - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 49 (1989) 3, pp. 321-336
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Demontage des Assessment Centers : Kritik an einem modernen personalwirtschaftlichen Verfahren
Kompa, Ain - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 50 (1990) 5, pp. 587-609
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