Peter Wacker, Vorsitzender des Aufsichtsrates der Wacker Chemie AG, unterstrich, dass sich ein Unternehmen eine nachhaltige Personalpolitik leisten können müsse: "Das sozialste Unternehmen ist das erfolgreiche", und zwar das dauerhaft erfolgreiche.

In den letzten Jahren sind der ökonomische Einfluss und die Bedeutung Chinas enorm gestiegen. Hermann Remsperger, Deutsche Bundesbank, sieht in der stärkeren Integration Chinas in die Weltwirtschaft einen Gewinn, da der globale Wettbewerb zunimmt und dadurch die Produktivität weltweit...

Die durch den Aufholprozess insbesondere der Schwellenländer Asiens beschleunigte Globalisierung verändert die Rahmenbedingungen des unternehmerischen Handelns gewaltig. Der Wettbewerbsdruck verschärft sich exponentiell und erstreckt sich künftig zunehmend auf die technologisch geprägten...

Meinhard Knoche, ifo-Vorstandsmitglied, zeigte die Erfolgsfaktoren außeruniversitärer Forschungseinrichtungen auf. Die Rahmenbedingungen in einem Forschungsinstitut müssten so gestaltet werden, dass es sich zu einem attraktiven Arbeitgeber für Spitzenwissenschaftler entwickelt. Zentrale...

Nach der Begrüßung der Referenten und Gäste durch Hans-Werner Sinn, Präsident des ifo Instituts, unterstrich Ingo Weller, Direktor des Instituts für Personalwirtschaft der Fakultät für Betriebswirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), zu Beginn seiner Präsentation...