Showing 1 - 10 of 11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000835701
This paper investigates occupational segregation by gender in the Finnish private sector during the period 1995 … genders have decreased during the investigation period occupational segregation by gender is still high in the Finnish labour … industry. Segregation is much higher in the male-dominated industries than in the female-dominated or in the gender …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010284917
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000812144
Unequal division of labor within families is often mentioned as one of the main factors behind the gender wage gap …. However, the research that explicitly focuses on the mechanisms through which the family type affects women’s wages is … on women’s investments in human capital, such as work experience. The results show that even though mothers’ lower level …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046
Perhevapaiden vaikutuksesta miesten ja naisten välisiin palkkaeroihin tiedetään hyvin vähän. Tässä katsauksessa pureudutaan empiiriseen kirjallisuuteen koskien perhevapaiden vaikutusta naisten ura- ja palkkakehitykseen. Suomalaisen empiirisen tutkimustiedon puuttuessa, tässä...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285098
Tutkimuksessa selvitetään nuorten naisten ja miesten urakehityseroja työuran ensimmäisten vuosien aikana. Kuvauksellisessa analyysissä vertaillaan naisten ja miesten ensimmäisen tehtävän vaativuustasoja sekä työmarkkinaliikkuvuutta. Ekonometrinen osuus koostuu ylennyksen ja...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285157
Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010272995
lower in the 1980s, but increased in the early 1990s to approximately the same level as for men. Men and women fared equally … of a broad set of personal and job-related background characteristics to the gender-specific wage equations has a minor …. 720. – experience ; gender ; returns to education ; sector ; selection bias …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285133