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Administration in Organizations
Thoenig, Jean-Claude - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2015
action and action taking. Four main perspectives of administration and management are currently influential for further …
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La valeur heuristique du paradoxe pour les sciences de l'organisation
Perret, Véronique; Josserand, Emmanuel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2003
Le paradoxe, qu'il soit logique ou visuel, qu'il traite de l'infini, du choix ou de la démarche scientifique, nous fascine et nous stupéfie, car il nous transporte au-delà des limites de la perception et de la pensée humaine. Cependant son intérêt ne peut être considéré au seul regard...
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Les prémices de la diffusion d'information aux salariés. Les discours des médailles du travail chez trois sidérurgistes français (1934-1977)
Labardin, Pierre; Floquet, Mathieu - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2013
speeches shows the presence of words characteristic of a paternalistic management, but it has changed. Indeed, it represented …
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Structure et système d'information : quels rôles dans les pratiques de gestion de la connaissance ?
Josserand, Emmanuel; Isaac, Henri - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2002
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Des outils de partage d'information au management des connaissances
Josserand, Emmanuel; Charki, Mohamed Hédi - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
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Linking organizational processes to knowledge management processes in the case of knowledge intensive organizations: A theoretical framework
Ben Chouikha, Mouna - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
organizational processes and knowledge management m ay help knowledge intensive organizations in managing processes interactions and … optimizing orga nizational actors work. In this paper, we propose a framework – based on knowledge management - in or der to … manage interactions between organizational processes. Our framework permits ana lyzing knowledge management activities within …
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Challenging the conceptualization of headquarter-subsidiary relationships as network-based models
Beddi, Hanane - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2008
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L'entreprise apprenante : le knowledge management en question
Fillol, Charlotte - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
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Lost in translation : why organizations should facilitate knowledge transfer
Roy, Pierre; Fillol, Charlotte - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2009
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Management et communication pour une économie de la connaissance
Baujard, Corinne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005
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