L'asymétrie entre les partenaires représente une dimension pouvant affecter le management des relations d'alliance. L'asymétrie résulte souvent du différentiel de taille entre les organisations, cause de multiples disparités tant en termes de culture, de pouvoir ou de compétences. Peu...

Trust has often been analyzed as a single variable within a social system. Nevertheless, many variables can interact to create, maintain, or erode trust. Using system dynamics, trust is conceptualized here as a system that may change over time. This paper aims at considering how to achieve the...