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Jean Dumarchey : le contrôle de la valeur, clé de lecture d'une œuvre de théorie comptable

Charrier, Emmanuel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005

Jean Dumarchey (1874-1946) is a french theorist in accounting, known for his scientific and economic approach of accounting. Dumarchey's theory didn't really succeed in his lifetime. The breaking point with previous thinkers is revealed by studying his books, articles and lectures: Dumarchey...

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Piloter la complexité organisationnelle, du féodal au 2.0 : La ville, le SI et l’entreprise (ou le bon, la brute et le truand)

Bertin, Emmanuel; Tran, Sébastien - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012

is breaking with the previous ones, and the new issues of management and organizational transformation. The corresponding …

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Contrôle, coordination et régulation les nouvelles formes organisationnelles

Huault, Isabelle; Allouche, José - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 1998

La turbulence exacerbée des environnements et l'internationalisation ont remis en cause la pertinence des structures classiques des grandes entreprises. Les processus de gestion sont repensés selon des modèles transversaux caractérisés par la coordination horizontale, la flexibilité, le...

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La responsabilité à l’épreuve des nouvelles organisations économiques

Crague, Gilles; Paradeise, Catherine; Thoenig, Jean-Claude - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012

organizations) and new problems related to corporate social responsibility. The concept of “organization” must be redefined and …

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Analyzing organization through disagreements: the concept of managerial controversy

Hussenot, Anthony - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2014

framework for describing the development of organization over time. This concept is suitable for management and organization … organizational disagreements in order to understand the emergence of organization, and also postulates that researchers can better … understand organizational phenomena through the ruptures that occur in an organization's everyday activities. Design …

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Service public et action commerciale : le dilemme organisationnel des Télécommunications

Alter, Norbert - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 1989

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L'impact du web 2.0 sur les organisations

Abdennadher Cheffi, Sonia; Zibara, Luisa; Damart, Sébastien - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2013

Une analyse de l'impact du Web 2.0 sur les organisations, basée sur une veille, une revue de littérature académique et sur des exemples d'entreprises. Il en résulte une présentation du concept selon quatre points de vue : la plateforme, le many-to-many, le réseau communautaire et l'émergent.

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