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Immigration and wages : the role of endogenous worker assignment to firms
Mayr, Karin - In: Economics letters 183 (2019), pp. 1-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012122594
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Mensch und Natur in der Unternehmung : eine parallele Betrachtung
Becker, Thomas - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000900979
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Unternehmungsorganisation und Selbständigeneinsatz : rechtskonforme Gestaltung und betriebswirtschaftliche Effizienz
Neuwirth, Stefan - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001397621
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Do exporters pay fair-wage premiums?
Hauptmann, Andreas; Schmerer, Hans-Jörg - In: Economics letters 121 (2013) 2, pp. 179-182
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010346335
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Between merger and syndrome : the intermediary role of emotions in four cross-border M&As
Sinkovics, Rudolf R.; Zagelmeyer, Stefan; Kusstatscher, … - In: International business review : the official journal of … 20 (2011) 1, pp. 27-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008839819
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Lernkurve und Unternehmungswandel : individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change-Management
Baumgart, Peter - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615558
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Qualitätssicherung von Dienstleistungsbegegnungen : Bedingungen der Kundenzufriedenheit und des Interaktionsverhaltens
Erbel, Christiane - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825910
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Options to quit
Pfann, Gerard A. - In: Economics letters 70 (2001) 2, pp. 259-265
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538013
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The substitutability of occupational groups using firm-level data
Griffin, Peter B. - In: Economics letters 39 (1992) 3, pp. 279-282
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001131771
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Mitarbeiterverhalten im Beratungsprozeß : eine ökonomische Betrachtung
Weiershäuser, Stephanie - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000946965