Klappentext: Unter Einbeziehung wirtschaftswissenschaftlicher Erkenntnisse und unter Berücksichtigung der geschichtlichen Entwicklung der Koalitionsfreiheit wird untersucht, ob die Aussperrungsbefugnis der Arbeitgeber verfassungsrechtlich gewährleistet ist. Schwerpunkt der Arbeit ist der...

Die Änderung und Anpassung einzelner Arbeitsbedingungen fortbestehender Arbeitsverhältnisse stellt sich als erfolgsversprechende, schnelle und gleichzeitig moderate Form des Krisenmanagements dar, um auf weggefallenen Beschäftigungsbedarf sowie notwendige Umstrukturierungen in einer...