Narrow search
Showing 1 - 10 of 98
Cover Image
Kriterien systemverträglicher Organisationsentwicklung : zum Abgleich verschiedener Systeminteressen in Organisationen
Hüffer, Leopold - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699706
Cover Image
Systemische Organisationsentwicklung : eine evolutionäre Strategie für kleine und mittlere Organisationen
Häfele, Walter - 1993 - 2., veränd. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000339807
Cover Image
Diskontinuierlicher Unternehmenswandel : eine integrative Sichtweise
Deeg, Jürgen - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678269
Cover Image
Unternehmen im Umbruch : Wissen und Können im sozialen Kontext
Kraft, Susanne - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003364983
Cover Image
Was ordnet die Ordnung? : Anforderungen an ein Strukturierungsprinzip zur Organisierung von Erwerbsarbeit
Betzl, Konrad - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001546538
Cover Image
Der "Menschliche Faktor" als Kern von Organisationsveränderungen : eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht
Weber, Günter W. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354889
Cover Image
Systemische Organisationsentwicklung : eine evolutionäre Strategie für kleine und mittlere Organisationen
Häfele, Walter - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699097
Cover Image
Systemische Organisationsentwicklung : eine evolutionäre Strategie für kleine und mittlere Organisationen
Häfele, Walter - 1996 - 3., korrig. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699610
Cover Image
Kriterien systemverträglicher Organisationsentwicklung : zum Abgleich verschiedener Systeminteressen in Organisationen
Hüffer, Leopold - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967709