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~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
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104
Undetermined
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Haase, Thorsten
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Krenke, Michael
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Dahmen, Marcus
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Diery, Hartmuth
3
Meyer, Dirk
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Scholz, Ingo
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Siebert, Holger
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Unkelbach, Tobias
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Höwer, Jörg W.
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Hübner, Georg
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Johann, Horst
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Jonietz, Tanja
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Judex, Katrin
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Lieschke, Lothar H.
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Limmer, Hans Christian
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Lohrmann, Astrid-Marina
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Messerig-Funk, Birgit
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Mühleck, Peter
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Rübesamen, Dirk
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Schaldach, Heinz G. H.
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Scherer, Harriet
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Trein, Wolfgang J.
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Weinrich, Gerd
2
Winkelmann, Peter
2
Winzer, Petra
2
Ackermann, Carl M.
1
Ackermann, Carl Michael
1
Betzl, Konrad
1
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Institution
All
Peter Lang GmbH
1
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Europäische Hochschulschriften / 5
Technological forecasting & social change : an international journal
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Econometric analysis of innovation activities
Radić, Dubravko
-
2005
evidence on a variety of issues ranging from the determinants of innovations to their impact on labor
demand
. After a brief …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003028189
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2
Zur Beurteilung der Betriebsformen und ihrer Entwicklung in Bergbau und Textilindustrie bis zur industriellen Revolution unter besonderer Berücksichtigung von Freiheits- und Produk...
Zimdars, Wolfgang
-
1987
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3
Zur Beurteilung der Betriebsformen und ihrer Entwicklung in Bergbau und Textilindustrie bis zur industriellen Revolution unter besonderer Berücksichtigung von Freiheits- und Produk...
Zimdars, Wolfgang
-
1987
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4
Auswirkungen flexibler Fertigungssysteme auf
Arbeitsorganisation
und Qualifikation
Bunk, Christian
-
1989
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5
Technologiefolgen-Abschätzung als strategische Aufgabe einer prospektiven Arbeits- und Organisationsgestaltung
Diery, Hartmuth
-
1996
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Chancen zur umfassenden Unternehmensgestaltung : methodischer Ansatz zur qualitäts-, human- und ökologieorientierten Gestaltung von Arbeits- und Fabriksystemen
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1997
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7
Zum Wandel der zwischen- und innerbetrieblichen Qualifikationsstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland : eine empirische Untersuchung auf der Basis des IAB-Betriebspanels
Henke, Christina
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001984136
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8
Kundenzufriedenheit und Kundenloyalität : Messung, Umsetzung, Management von Erfolgsfaktoren ; mit Kundenzufriedenheit und Kundenloyalität zu wirtschaftlichem Erfolg ; ein Handbuch...
Siebrecht, Philipp
-
2004
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9
Humanorientierte, relevante Felder in der Organisation : Untersuchungen auf der Basis von Mitarbeiterbefragungen
Weber, Ralph
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480753
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10
Die Einordnung neuer Formen der
Arbeitsorganisation
in ein Lebenszykluskonzept : Team- und Gruppenarbeit als Grundlage aktueller Entwicklungstendenzen in der Organisationsentwicklu...
Förster, Ulrich
-
2000
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