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Strategische Früherkennung für Supply Chains : ein Ansatz auf Basis des Fließsystemmodells
Platt, Jan Hendrik - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712390
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Managementeffizienz und Kapitalmarktkontrolle : empirische Tests neuerer Ansätze der Theorie der Firma
Lipka, Sabine - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546370
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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321918
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Diskontinuierlicher Unternehmenswandel : eine integrative Sichtweise
Deeg, Jürgen - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678269
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Was ordnet die Ordnung? : Anforderungen an ein Strukturierungsprinzip zur Organisierung von Erwerbsarbeit
Betzl, Konrad - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001546538
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Sind Telearbeiter anders? : Psychosoziale und sozioökonomische Aspekte moderner Arbeitsverhältnisse
Hörmann, Sascha - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001477970
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Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
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Der "Menschliche Faktor" als Kern von Organisationsveränderungen : eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht
Weber, Günter W. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354889
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Kriterien systemverträglicher Organisationsentwicklung : zum Abgleich verschiedener Systeminteressen in Organisationen
Hüffer, Leopold - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699706