Die Gallup GmbH hat im Juli und August 2001 eine Mitarbeiterzufriedenheitsstudie mit rund 2000 Arbeitnehmern durchgeführt. Die gesammelten Daten führten zu einer Bestimmung von drei Mitarbeiterkategorien (engagierte, unengagierte und aktiv unengagierte Mitarbeiter).(...)

This article deals with two innovative public policy instruments instituted in North Rhine‐Westphalia (Germany) over the last two decades: the International Building Exhibition (IBA) Emscher Park and the regionalization of structural policies. Both instruments are characterized by the...