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New possibilities and tools for corporate strategic management for supporting its high competitiveness and economic effectiveness
Tkacheva, Olga A.; Tsurak, Lyudmila A.; Getmanova, Irina A. - In: European research studies 20 (2017) 3B, pp. 578-587
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012219298
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Inklusives Wachstum und wirtschaftliche Sicherheit : Erkenntnisse ökonomischer Spitzenforschung prägnant zusammengefasst
Keuschnigg, Christian (ed.); Bieger, Thomas (preface);  … - 2018
Diese Open Access Buch geht den Fragen nach, wie inklusives Wachstum und wirtschaftliche Sicherheit entstehen, welche Rahmenbedingungen der Staat setzen und welche Reformen er auf den Weg bringen muss und wie sich wirtschaftspolitische Maßnahmen auswirken. Die besten Studierenden der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012117512
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Ethnocentric HRM policies in the Asia Pacific region : an explanation of Host Country resistance
Harry, Wes; Nakajima, Chizu - In: Management revue : socio-economic studies 18 (2007) 4, pp. 454-471
This paper considers the impact of ethnocentric policies, using as an example diversity policies, created by Multinational Companies (MNCs), Non Government Organisations (NGOs) and international agencies then imposed on a host country and its population. Examples of practices in the Asian...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009778123
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Ethnocentric HRM policies in the Asia Pacific region : an explanation of host country resistance
Harry, Wes; Nakajima, Chizu - In: Management revue : socio-economic studies 18 (2007) 4, pp. 454-471
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003582788
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Managing the age diversity of employees as a remedy for the aging of the society from an intergenerational perspective
Ziółkowska, Bogusława - In: European research studies 24 (2021) 3, pp. 386-401
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012664543
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Training needs and the benefits of training for employees of Polish enterprises
Grabiec, Olimpia - In: European research studies 24 (2021) 3B, pp. 350-360
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012666743
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Der Beitrag von Interim Management zum Unternehmenserfolg : Eine theoretische und praktische Analyse
Mayr, Alexandra - 2017
Erfolgreicher Einsatz von Interim Management -- Einsatz- und Aufgabengebiete im Interim Management …Alexandra Mayr zeigt aktuelle Ergebnisse des Zusammenhangs zwischen Interim Management und Unternehmenserfolg. Sie … erfolgreichen Einsatz von Interim Management und Unterscheidungsmerkmalen erfolgreicher Interim Manager. Viele aktuell gültige …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020288
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Das AGG in der Unternehmenspraxis : Wie Unternehmen und Personalführung Gesetz und Richtlinien rechtssicher und diskriminierungsfrei umsetzen
Rühl, Monika (contributor); Hoffmann, Jochen (contributor) - 2008
-aktive Auseinandersetzung mit dem AGG: Diversity Management -- Rechtsgrundlagen und Umsetzung in anderen EU-Staaten -- Weitere EU-Vorgaben und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014432
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Managing Creativity in Science and Hi-Tech
Kay, Ronald - 2012 - 2nd ed. 2012
-- Management Training Opportunities -- Recommended Reading … experience observing and teaching successful management techniques, but also treats the expanding challenges due to increasingly …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015915
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Dispensation von Humanressourcen : Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel (contributor) - 2006
Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen … das Humanressourcen-Management vor der Herausforderung, flexibel (re-)agieren zu können, und somit vor der Notwendigkeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516490