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~isPartOf:"Gabler Edition Wissenschaft"
~person:"Domsch, Michel E."
~subject:"Deutschland"
~subject:"Unternehmen"
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Type of publication
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
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Thesis
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Language
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German
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Author
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Domsch, Michel E.
Huber, Frank
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Fantapié Altobelli, Claudia
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Janker, Christian G.
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Kranzusch, Peter
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Mengue Nkoa, Clément U.
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Paffenholz, Guido
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George, Torsten
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Gerstlberger, Wolfgang
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Gerum, Elmar
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Gischer, Horst
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Grieshuber, Eva
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Grunwald, Roman
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Institution
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Gabler Edition Wissenschaft
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Management von Forschung, Entwicklung und Innovation
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USW-Schriften für Führungskräfte
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
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Die Betriebswirtschaft : DBW
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Die Dimensionierung des Unternehmens
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
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Human resource management in consulting firms
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Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm
1
Innovation und Wettbewerbsfähigkeit : wissenschaftliche Tagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. an der Univ. Mannheim 1986
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Internationales Personalmanagement
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Journal of East European management studies : JEEMS
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Journal of business economics : JBE
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Journal of management studies : JMS
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Management international review : mir ; journal of international business
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Neue Rekrutierungswege
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Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
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Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender
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Organization studies : an international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies
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Personalwirtschaft / Buch
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SCS-Studien
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Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
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Springer eBook Collection / Business and Economics
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SpringerLink / Bücher
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Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
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Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen : Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege
Harms, Martina
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695324
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2
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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3
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
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