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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
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Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions : Ansätze zu Konzeptualisierung und Operationalisierung
Unterreitmeier, Andreas - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002191704
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Shareholder-Value-Management : Ermittlung und Steigerung des Unternehmenswertes
Raster, Max - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546456
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Generic management : Unternehmensführung in einem komplexen und dynamischen Umfeld
Baumgartner, Rupert J. - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003294819
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Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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Organisations- und Netzwerkidentität : systemische Perspektiven
Rometsch, Markus - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591431
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Management von Kulturunterschieden : Phasenkonzept für internationale strategische Allianzen
Stüdlein, Yvonne - 1997
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