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Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Schnabel, Hansjörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985367
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Verhaltens- und Modellrisiken bei der Bewertung von Executive Stock Options : SFAS Nr. 123 am deutschen Kapitalmarkt
Kirchner, Armin H. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003480572
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Corporate Governance und Gehaltstransparenz : eine spieltheoretische Analyse
Passardi-Allmendinger, Silvia - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003270777
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Corporate Governance und Gehaltstransparenz : Eine spieltheoretische Analyse
Passardi-Allmendinger, Silvia - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515271
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Wertorientierte Unternehmensführung : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Stührenberg, Lutz; Streich, Daniel; Henke, Jörg - 2003 - 1. Aufl.
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Prozessorientiertes Performance measurement : Einführung und Anwendung in der Telekommunikationsbranche
Binder, Bettina C. K. - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001828548
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Risikoneutrale Unternehmensbewertung und Multiplikatoren
Kelleners, André - 2004 - 1. Aufl.
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The strategic tool for evaluating educational returns : investigating the value of customised executive education with a focus on strategy process capability
Müller-Hofvenschiöld, Axel - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002466109
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Performance-Measurement-Systeme : Messung und Steuerung von Unternehmensleistung
Grüning, Michael - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001687347
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Die Bewertung von Patentrechten : eine theoretische und empirische Analyse aus Unternehmenssicht
Reitzig, Markus - 2002 - 1. Aufl.
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