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Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen : Anforderungsanalyse und Gestaltungsmöglichkeiten
Blumenstock, Horst - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000882157
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Personalentwicklung und betriebliche Mitbestimmung : eine mikropolitische Analyse
Auer, Manfred - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000896935
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Strategien der Selektion und Sozialisation von Führungsnachwuchs
Kirsch, Alexander - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000908994
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Neuorientierung der betrieblichen Karriereplanung : Auswirkungen struktureller Veränderungen
Lehnert, Corinna J. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943108
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Personalmanagement in Grossbetrieben des Einzelhandels
Stoffl, Michaela - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943179
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Selbstentwicklung von Führungsnachwuchskräften
Strasse, Christiane - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985894
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Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969445
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
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Interne Bildung von Personalvermögen durch integratives Personalentwicklungsmarketing
Thielmann-Holzmayer, Claudia - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001706400
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Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael - 2003 - 1. Aufl.
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