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Theory
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Deutschland
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Germany
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Strategisches Management
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Human Resource Management
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27
Management
21
Strategic management
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19
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17
Lernende Organisation
17
Organisatorischer Wandel
17
Organizational change
17
Personalentwicklung
17
Personalpolitik
17
Schätzung
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Estimation
16
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Knowledge management
14
Relationship marketing
14
Success factor
14
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13
Human resource development
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Prinzipal-Agent-Theorie
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Wettbewerbsstrategie
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Competitive strategy
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Innovation management
12
Innovationsmanagement
12
Führungskräfte
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Management control
11
Managers
11
Business organization
10
Corporate culture
10
Mitarbeiter
10
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Undetermined
27
Free
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
248
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
220
Thesis
187
Bibliografie enthalten
29
Bibliography included
29
Case study
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Fallstudie
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Aufsatzsammlung
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Collection of articles of several authors
13
Sammelwerk
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Festschrift
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Graue Literatur
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Konferenzschrift
2
Non-commercial literature
2
Bibliografie
1
Conference proceedings
1
Forschungsbericht
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
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German
229
English
22
Author
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Domsch, Michel E.
3
Huber, Frank
3
Becker, Beate
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Bernard, Ursin
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Diesner, Ilona
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Ermisch, Ralf
2
Gleitsmann, Beate M.
2
Grunwald, Roman
2
Hauck, Achim
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Herstatt, Cornelius
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Hobmaier, Christa
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Holtbrügge, Dirk
2
Holzmüller, Hartmut H.
2
Hülsmann, Michael
2
Kersten, Wolfgang
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Kirstein, Sandra
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Krzeminska, Anna
2
Litz, Stefan
2
Matthes, Isabel
2
Ringlstetter, Max J.
2
Salzmann, Oliver
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Simon, Markus Christian
2
Stenneken, Nadine
2
Stoffl, Michaela
2
Strohmeier, Stefan
2
Wilken, Robert
2
Achenbach, Wieland
1
Aholt, Andreas
1
Arnold, Bernhard
1
Aussenegg, Wolfgang
1
Bacher, Matthias
1
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Backhaus, Klaus
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Bandte, Henning
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Barth, Jonna
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Bauer, Hans H.
1
Baumgart, Peter
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Beck, Simon
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Becker, Nicola
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Becker, Thomas
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
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Gabler Edition Wissenschaft
SpringerLink / Bücher
1,543
The international journal of human resource management
676
Europäische Hochschulschriften / 5
480
Springer eBook Collection
414
International journal of human resource management
366
NBER working paper series
350
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
350
Journal of business research : JBR
340
Human resource management
276
Human resource management review
269
Ifo Schnelldienst
242
NBER Working Paper
233
Discussion paper series / IZA
221
Springer eBook Collection / Business and Economics
220
Journal of knowledge management
214
Employee relations
209
Research
193
International journal of hospitality management
181
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
174
The learning organization : TLO ; the international journal of critical studies in organizational learning
172
ifo Schnelldienst
168
Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management
167
Lehrbuch
160
Discussion paper / ZEW, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
159
International journal of manpower
159
Management revue : socio-economic studies
159
Journal of business ethics : JOBE
156
Human resource management journal
154
essentials
143
IZA Discussion Paper
136
Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations
128
Edward Elgar E-Book Archive
125
Technological forecasting & social change : an international journal
118
European journal of international management : EJIM
117
Journal of world business : JWB
108
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
107
Administrative Sciences : open access journal
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Advances in developing human resources : ADHR
104
Cogent business & management
104
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Intellektuelles Kapital und Wissen : Implikationen der institutionellen Einbindungsform von Wissensarbeitern
Schloderer, Florian
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003064824
Saved in:
2
Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A.
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
Saved in:
3
Entwicklung organisationalen Lernens : ein Lenkungsmodell
Wengelowski, Peter
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001451754
Saved in:
4
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
5
Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft : konzeptionelle Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz von Personalvermögens in
Unternehmen
Langner, Matthias
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498312
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6
Inter-organisationales Lernen : eine empirische Analyse von Lernprozessen in Unternehmenskooperationen
Grunwald, Roman
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001740293
Saved in:
7
Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin
(
ed.
);
Gemünden, Hans Georg
(
contributor
)
-
2005
-
3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245
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8
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von
Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
9
Personalmanagement und Kreativität von
Unternehmen
: der Einfluss von personalpolitischen Maßnahmen auf die Innovationsfähigkeit
Bonn, Georg
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704579
Saved in:
10
Modernisierung des Managements : Festschrift für Andreas Remer zum 60. Geburtstag
Müller-Christ, Georg
(
ed.
);
Remer, Andreas
(
honouree
); …
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071272
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