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Der Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance
Vaupel, Mario - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726678
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Management von Kundenfeedback : integrative Konzeption und empirische Transaktionsanalyse der Erfolgswirksamkeit
Angerer, Thomas - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825906
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Management-Handlungsmuster erfolgreicher Führungskräfte
Schmidt, Marc - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003846497
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Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China : qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungen
Wittkop, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003233122
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Internationales Personalmanagement : Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung
Hoyer, Karsten - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139190
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Remote Services : Neue Formen der Internationalisierung von Dienstleistungen
Holtbrügge, Dirk (contributor);  … - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515462
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Remote Services : neue Formen der Internationalisierung von Dienstleistungen
Holtbrügge, Dirk (ed.); Holzmüller, Hartmut H. (ed.);  … - 2007 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014006348
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Gestaltung tariflicher Entgeltdifferenzierung : Anforderungs- versus Qualifikationsbezug
Kelp, Lars - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000978265
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Neuronale Netze zur Unterstützung von Matchingprozessen : Konzeption - Modellierung - Implementierung
Dallmöller, Klaus - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000993282
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Anforderungen deutscher Unternehmen an betriebswirtschaftliche Hochschulabsolventen : zur Marktorientierung von Hochschulen
Heinzel, Matthias - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969437