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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Qualitätssicherung von Dienstleistungsbegegnungen : Bedingungen der Kundenzufriedenheit und des Interaktionsverhaltens
Erbel, Christiane - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825910
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Modernisierung des Managements : Festschrift für Andreas Remer zum 60. Geburtstag
Müller-Christ, Georg (ed.); Remer, Andreas (honouree);  … - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071272
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Das Management von Unternehmungskonfigurationen
Henselek, Hilmar F. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000927632
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Personalentwicklung und betriebliche Mitbestimmung : eine mikropolitische Analyse
Auer, Manfred - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000896935
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Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
Zülch, Gert (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731515
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Organisation der Verkaufsförderung bei Konsumgüterherstellern
Rudek, Stefanie - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646655
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Komik und Konflikt in Organisationen : eine kommunikationstheoretische Perspektive
Zeichhardt, Rainer - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003823542
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Organisation elektronischer Beschaffung : Entwurf eines transaktionskostentheoretischen Beschreibungs- und Erklärungsrahmens
Saggau, Björn - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463238
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Zur Kompatibilität von Marken- und Vertriebsmanagement in der Konsumgüterindustrie
Skimutis, Andrea - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002749833