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Koopkurrenz in internationalen Luftverkehrsallianzen : ein theoretisch-konzeptioneller Forschungs- und Erklärungsansatz
Himpel, Frank - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003877299
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Industrial dynamics and the evolution of markets in the mutual fund industry
Mattig, Andreas - 2009 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003858813
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Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte : eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Schulz, Arne - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003872679
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (contributor); Ringlstetter, Max (ed.) - 2011 - 2., erw. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008778524
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Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung : Simulation anhand der Cottbuser Formel
Schwarz, Doreen - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885569
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Internationale Unternehmen, Gesellschaft und Verantwortung : eine Kritik der Managementwissenschaft als Bezugsrahmen
Seidel, Philipp - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009299146
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Die Projektleiterlaufbahn : organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
Hölzle, Katharina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829191
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Doomed to internationalization and modernization of corporate culture : the Russian experience of Germans firms
Anghel, Ghenadie - 2012 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009486662
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Der Einfluss der Kultur auf den Strategieprozess : eine empirische Untersuchung
Frese, Werner - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240973