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Der Einfluss personalpolitischer Flexibilität auf die Standortwahl multinationaler Unternehmen : eine empirische Analyse
Pull, Kerstin - In: Journal of business economics : JBE 73 (2003) 8, pp. 849-873
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001779723
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Angebot an Personaldienstleistungen in Deutschland : eine theoretische und empirische Analyse
Vosberg, Dana - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 220 (2000) 2, pp. 165-190
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530097
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Auftragsterminierung für die taktisch-operative Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Salewski, Frank - In: Journal of business economics : JBE 66 (1996) 3, pp. 327-351
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001196419
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Betriebliche Programme zur Chancengleichheit von Frauen am Arbeitsplatz : eine Literaturanalyse zum State of the Field
Bendl, Regine - In: Journal of business economics : JBE 69 (1999) 1, pp. 133-161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001253158
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The linkage between human resource practices and organizational ambidexterity : an analysis of internal labor market dynamics in a port-of-entry context
Flickinger, Miriam; Gruber-Mücke, Tina; Fiedler, Marina - In: Journal of business economics : JBE 83 (2013) 8, pp. 923-946
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010127766
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Cooperation despite contingency : what accounts for cooperative behaviour of contingent managerial workers?
Rybnikova, Irma - In: Journal of business economics : JBE 83 (2013) 8, pp. 901-922
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010127770
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Human resource management and radical innovation : a fuzzy-set QCA of US multinationals in Germany, Switzerland, and the UK
Backes-Gellner, Uschi; Kluike, Marlies; Pull, Kerstin; … - In: Journal of business economics : JBE 86 (2016) 7, pp. 751-772
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011667184
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A unique employer-employee study : the Linked Personnel Panel (LPP) : design, extensions and research potential
Ruf, K.; Mackeben, J.; Grunau, P.; Wolter, S. - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 240 (2020) 1, pp. 133-145
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012167590
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Workplace employee representation and industrial relations performance : new evidence from the 2013 European Company Survey
Addison, John T.; Teixeira, Paulino - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 1, pp. 111-154
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040168
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Der Personalverantwortliche als strategischer Partner : persönliche Einstellung oder subjektive Norm?
Wehner, Marius Claus; Kabst, Rüdiger; Meifert, Matthias T. - In: Journal of business economics : JBE 82 (2012) 9, pp. 913-933
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009619936