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Das Personalwesen in der deutschen Wirtschaft : eine empirische Untersuchung
Femppel, Kurt - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326987
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Die Bewertung von Humankapital : eine kritische Analyse
Persch, Peter-Roman - 2003 - 1. Aufl.
Im Zuge des Wandels von industrie- zu dienstleistungs- und technologiebasierten Wirtschaftssystemen gewinnen immaterielle Vermögenswerte zunehmend an Bedeutung. Dem Humankapital ist dabei eine zentrale Rolle beizumessen. Trotz der unstrittigen Relevanz des Faktors Mensch für den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001793214
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Das Personalwesen in der deutschen Wirtschaft : eine empirische Untersuchung
Femppel, Kurt - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421053
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Evaluationsmanagement betrieblicher Weiterbildung : am Beispiel der Fachausbildung für Zeitoffiziere
Riedel, Matthias - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392610
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Generierung von Identifikations- und Motivationspotentialen älterer Arbeitnehmer im Kontext eines professionellen Human Resource Management
Böhne, Alexander - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003578801
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Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements
Huber, Stefan - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000669829
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Skizzen zur historischen Genese betrieblicher Führungs- und Sozialtechniken
Breisig, Thomas - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730785
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Arbeit und Personal : Beiträge zu aktuellen Problemen der Personalwirtschaft
Deppe, Joachim (ed.); Ambrosy, Rainer (contributor);  … - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730912