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Family interference and employee dissatisfaction : do agreeable employees better cope with stress?

Anand, Smriti; Vidyarthi, Prajya; Satvir Singh; Ryu, … - In: Human relations 68 (2015) 5, pp. 691-708

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283771

Leisure as a coping resource : a test of the job demand-control-support model

Joudrey, Allan D.; Wallace, Jean E. - In: Human relations 62 (2009) 2, pp. 195-217

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003873110

Doing what she thinks is best : maternal psychological wellbeing and attaining desired work situations

Holmes, Erin Kramer; Erickson, Jenet Jacob; Hill, … - In: Human relations 65 (2012) 4, pp. 501-522

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009546800

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften : Eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale

Raida, Maxi - 2016 - 1. Aufl. 2016

Präventive Stressbewältigung und individuelle sowie organisationale Auswirkungen an der Schnittstelle zwischen Arbeit und Familie -- Theoretische Grundlagen der Stressliteratur und Work-Family-Forschung -- andlungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017996

The effect of work-family conflict and hindrance stress on nurses' satisfaction : the role of ethical leadership

Freire, Carla; Bettencourt, Cláudia - In: Personnel review 51 (2022) 3, pp. 966-979

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013350770

Home-based telework and job stress : the mediation effect of work extension

Goñi-Legaz, Salomé; Núñez, Imanol; Ollo-López, Andrea - In: Personnel review 53 (2024) 2, pp. 545-561

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Work-Life Balance : Erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber

Kaiser, Stephan - 2010

Work-Life Balance für Extremjobber -- Arbeit als Lebensinhalt oder Work-Life Balance? -- Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmens- und Beschäftigtenperspektive -- Work-Life Balance in Professional Service Firms -- Work-Life Balance im...

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Does workplace ostracism negatively affect family life during a pandemic?

Sarwar, Ambreen; Imran, Muhammad Kashif; Hafeez, Hira; … - In: Personnel review 53 (2024) 4, pp. 900-917

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