1. Demografische Entwicklung und KMUs -- 2. Grundlagen zum demografieorientierten Personalmanagement -- 3. Einführung eines demografieorientierten Personalmanagements -- Gestaltungshinweise zu ausgewählten Handlungsfeldern -- Best Practices zum demografieorienterten Personalmanagement --...

This book examines the aging of the US population as a primary domestic public policy issue. An increase in the proportion of the elderly in the total population will potentially result in a significant growth in the number of beneficiaries in major federal entitlement programs, leading to...

In diesem Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sie Mitarbeiter verschiedener Altersgruppen erfolgreich (zusammen)führen können. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen beleuchtet: Was bedeutet es, in einer sich verändernden Arbeitswelt zu führen? Wie können Führungskräfte ihrer...

Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen? Welche Handlungsfelder eröffnen sich für die Unternehmen im Umgang mit dem demografischen Wandel in all seinen Facetten? Dieses Buch vermittelt die Instrumente eines wirksamen und nachhaltigen Personalmanagements zusammengefasst in...

Der demografische Wandel wird Gesellschaften und Unternehmen nicht nur in Deutschland, sondern weltweit verändern. Obwohl sich Unternehmen dessen bewusst sind, fehlen übergreifende Ansätze zum Umgang mit den damit einhergehenden Herausforderungen. Florian Dorozalla untersucht, wie die Folgen...

Herausforderungen des demografischen Wandels für den Wirtschaftsstandort Deutschland: -- Teil 1: Problemstellung und Lösungsansatz -- Teil 2: Erfahrungen der Unternehmen -- Teil 3: Schritte zur Bewältigung des demografischen Wandels nach Themenfeldern -- Teil 4: Reflexion, Evaluation und...

Deutsch-chinesische Handelsbeziehungen -- Kultur, ein deutsch-chinesischer Kooperationsaspekt, (Age) Diversity, eine globale Herausforderung -- Age Diversity in Deutschland, Age Diversity in China -- Abschließende Evaluation: Handlungsempfehlungen für ein altersdifferenziertes HRM in China --...

Erfolgsfaktor Generationen-Management – Herausforderungen und Handlungsfelder im Generationenmanagement -- Etablierte Mitarbeiter-Generationen – Baby Boomer und Generation X -- Nachrückende Mitarbeiter-Generationen – Millennials und Generation Z -- Arbeitsfähigkeit – Grundlage der...

Altern managen! Von der Strategie zur Umsetzung -- I. Demografie-Management: Besonderer Wandel, besondere Widerstände -- Verstehen! Altern macht Angst -- II. Die sechs Säulen des erfolgreichen Demografie-Managements. Sensibilisieren! Altern muss bewusst werden -- Qualifizieren! Altern muss...