Esta edición de Ideas en Marcha trata sobre la práctica de la igualdad de género en el ambiente laboral como un pilar fundamental de la responsabilidad social empresarial (RSE) en las empresas latinoamericanas. La igualdad en el empleo es esencial para la dignidad y bienestar de los...

Este documento fue comisionado por la Red de Medio Ambiente del Diálogo Regional de Política para la I Reunión Hemisférica, celebrada los días 4 y 5 de abril, 2002. Este estudio analiza los determinantes del desempeño ambiental en el sector industrial brasileño. Utiliza una base de datos...

Esta presentación expone el modelo de negocios de Famiempresas Actuar, una empresa colombiana que provee capacitación y financiamiento para pequeñas y mediana empresas, empresas familiares y otros emprendedores. Actuar cree que el papel y la existencia de la microempresa en el próximo...

En abril de 2004, el FOMIN lanzó el Plan de Acción para el Cluster de proyectos Promover la competitividad a través de la Responsabilidad Social Empresarial. Su objetivo es ayudar a las empresas latinoamericanas, especialmente las PYME, a mejorar la competitividad a través de la adopción de...

Este libro pretende llenar un vacío en la literatura sobre la Responsabilidad Social de la Empresa en América Latina. Se contactaron destacados académicos, ejecutivos, consultores y expertos en el tema para compilar en un libro los principales conocimientos que los profesionales deben tener...

Esta publicación analiza las actividades que realizan las empresas pertenecientes a cuatro clusters productivos en Argentina, Brasil, Chile y El Salvador y su grado de consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio en sus regiones de influencia. En septiembre de 2000, en la "Cumbre del...

En la Cumbre de Quebec en 2001, el Banco Interamericano de Desarrollo presentó una serie de programas estratégicos en las áreas de gobernabilidad democrática y desarrollo político, integración y desarrollo económico, medio ambiente y desarrollo sostenible, equidad y desarrollo social, y...

El presente documento constituye el Informe anual para 2004-2005 y propuesta de plan de trabajo y presupuesto para 2006 de la Oficina de Evaluación y Supervisión (OVE). El informe consta de dos secciones. La primera de ellas, un informe sobre las actividades de OVE durante el período...

En este informe se reseñan la información correspondiente al año fiscal 2007 sobre nuestro desempeño en el campo de la sostenibilidad tanto de las actividades del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) como las del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), dos miembros del Grupo BID. La...

La Oficina de Integridad Institucional (OII) es la principal dependencia del Grupo del BID encargada de los temas externos de integridad, fraude y corrupción. Como medida de la importancia que le asigna el Grupo del BID, la Oficina depende directamente del Presidente. La OII coordina su trabajo...