El documento trata de los métodos de retribución variable que se han generalizado en los últimos tiempos. Pone de manifiesto el papel que han jugado en los escándalos financieros y en la gestación de la crisis y analiza la propuesta de John Roberts de incentivos débiles, fundamentándola...

La ética no es un añadido para directivos concienciados en empresas con éxito, sino una necesidad, porque forma parte de la tarea misma de dirigir. Este artículo parte de qué es la ética, qué es una empresa y qué es dirigir una organización para mostrar por qué la ética es necesaria:...

En las sociedades modernas, pocas instituciones tienen una influencia mayor que las empresas. Este trabajo es una amplia introducción al papel de las empresas como transformadoras de la sociedad, que empieza por su dimensión económica, pero que se refleja también en otras, de carácter...

La variedad de concepciones de lo que es una empresa tiene su reflejo en la falta de acuerdo sobre las responsabilidades sociales de la misma. En este artículo se presentan tres modelos o paradigmas de empresa, en que cada uno aporta supuestos antropológicos más completos que el anterior, lo...

La responsabilidad social de la empresa es un concepto en auge, pero sometido a fuertes críticas y, sobre todo, que adolece de una debilidad fundamental: carece todavía de un concepto generalmente aceptado, lo que la convierte en una amalgama de propuestas basadas en teorías éticas,...

Las microfinanzas han conocido un notable desarrollo en los últimos años, presentándose como un instrumento eficaz para la promoción de las personas y la solución de los problemas del subdesarrollo. Consisten en la concesión de créditos de pequeña cuantía en condiciones muy adaptadas a...