Rund 80 % aller Erwerbstätigen haben familiäre Anforderungen zu erfüllen. Untersuchungen zur familienfreundlichen Personalführung aus den 90er Jahren deuteten jedoch darauf hin, dass es vor allem große Unternehmen sind, die Arbeitsplätze familienfreundlich gestalten. Die Überprüfung der...

Im Gegensatz zu den Internationalisierungs- und Globalisierungsaktivitäten der Großunternehmen ist über das quantitative Ausmaß der Auslandsaktivitäten mittelständischer Unternehmen nur wenig bekannt. Die Hochrechnung in der vorliegenden Studie liefert erstmals Schlüsselzahlen zum...

Kapitaleinwerbende mittelständische Unternehmen müssen ihre Anleger durch eine offene, transparente, kontinuierliche Informations- und Kommunikationspolitik überzeugen. Ziel der Untersuchung ist es, ein Bild über Investor Relations von mittelständischen Unternehmen zu zeichnen. Probleme in...