Showing 1 - 6 of 6
Despite a sequence of labor market reforms in recent years, employment of older workers in Germany is still lower than … market policy and social benefits. It can be shown that the institutional framework currently in place in Germany is …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010267620
approach regarding the introduction of additional minimum wages in Germany and more generous in-work benefits combined with an …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010268100
Die Arbeitsmarktreformen der letzten Jahre haben die strukturellen Anpassungsprobleme des deutschen Beschäftigungsmodells zum Teil gelindert - allerdings sind noch längst nicht alle Schwierigkeiten überwunden. Für die Zukunft besteht die zentrale Herausforderung darin, eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010268294
Erwerbstätigkeit und Familiengründung zu einer echten Entweder-oder-Entscheidung. In Deutschland und vielen anderen OECD-Ländern wurden … Jahre kohärent ausgestaltet waren und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert haben. Beim Blick auf Deutschland … dem zum Teil entgegen. Insgesamt befindet sich Deutschland in einer durchaus widersprüchlichen Übergangssituation. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010269615
With the Hartz reforms active labor market policies in Germany were overhauled considerably. The paper reviews the … recent evaluation findings and draws some conclusion for the future setup of active labor market policies in Germany. It … effects (wage subsidies, training, start-up grants and placement vouchers) and calls for a systematic evaluation of all …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010267809
Die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Deutschland hat in den letzten Jahren merklich zugenommen. Die Studie … Faktor für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit im Lebensverlauf, ist jedoch strukturell in Deutschland nach wie vor …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010268869