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individual employment careers provides an important methodological advance. In addition, it emphasizes the importance of mobility … geographical mobility behavior of self-employed entrepreneurs, as compared to employees, thereby shedding new light onto the place … embeddedness of self-employment. It examines whether self-employed entrepreneurs are ‘rooted’ in place and also whether those who …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014174777
Different empirical studies suggest that the structure of employment in the U.S. and Great Britain tends to polarise … until 2008. Using representative panel data, we show that this trend corresponds to a task bias in employment changes …: routine jobs have lost relative employment, especially in predominantly manual occupations. We further provide the first …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013128093
Empirische Studien finden oft keine negativen Beschäftigungseffekte branchenbezogener Mindestlöhne. Ulrich van Suntum, Universität Münster, zeigt jedoch, dass eine Betrachtung der Beschäftigungsentwicklung in der jeweiligen Mindestlohnbranche zu kurz greift. So kommt es bei unelastischer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010877449
Der Beitrag nutzt zwei verschiedene Datensätze zur Struktur der Arbeitsverdienste in Deutschland – das Sozio-oekonomische Panel und die Verdienststruktur­erhebung – um den Anteil der Beschäftigten zu ermitteln, die von dem im Koalitionsvertrag beschlossenen Mindestlohn betroffen wären....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010948780
disparities across male and female occupations are due to gender devaluation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013028229
This study examines dynamics of solo self-employment. In particular, we investigate the extent of true state dependence … and cross state dependence, i.e., whether experiencing solo self-employment causally affects the probability of becoming …. Our results show that the extent of true (cross) state dependence is rather small. The observed persistence in solo self-employment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012930469
Nach den Ergebnissen einer ifo-Umfrage bei mehr als 1 000 Personalleitern aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen hat die Eurokrise in rund 13% der befragten Unternehmen einen Einfluss auf die Personalplanung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010877399
Der Vorschlag von Bundeskanzler Schröder, IT Spezialisten aus Osteuropa und aus Entwicklungsländern zu "importieren", hat eine lebhafte Debatte ausgelöst. Die Befürworter der Initiative verweisen darauf, dass ohne ausländische Fachkräfte die Entwicklung der IT Branche in Deutschland...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014258
Am 16. August wird die von der Bundesregierung unter der Federführung des VW-Personalvorstands Peter Hartz eingesetzte Kommission ihre Vorschläge zur Reform der Arbeitsämter und der Vermittlungstätigkeit vorstellen. Erste Eckpunkte, die vorzeitig bekannt wurden, werden von Prof. Dr. Wolfgang...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014300
Ergänzend zu den Beiträgen im Schnelldienst Nr. 15/2002 nimmt Prof. Dr. Hans-Werner Sinn, ifo Institut und Universität München, kritisch zu den Vorschlägen der Hartz-Kommission Stellung. Seiner Ansicht nach „sind die Vorschläge der Hartz-Kommission im Grundsatz zu begrüßen, weil sie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014422