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Personalpolitik als Gestalter und Wegbereiter von Innovationsprozessen
Knoche, Meinhard - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 01, pp. 14-22
Wenn es um die Stärkung der Innovationskraft von Unternehmen geht, ist eine gute Personalpolitik von entscheidender … determiniert. Dieser Beitrag zeigt, wie die Personalpolitik den Weg dafür bereiten kann, dass Unternehmen in die Erfolgsspirale … Bedeutung. Träger der Innovation ist das Humankapital, das in Unternehmen kritischer Engpass in doppelter Hinsicht ist: Als …
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Wie (in-)kompetent sind die Aufsichtsräte deutscher Banken?
Hau, Harald; Thum, Marcel - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 19, pp. 27-29
Kompetenz, ihre Kontrollfunktion effektiv auszufüllen. Die besonders hohen Verluste dieser Banken im internationalen …
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Wer gewinnt durch die geplante Föderalismusreform?
Wintermantel, Margret; Schneider, Hans-Peter; Struck, Peter - In: Ifo Schnelldienst 59 (2006) 10, pp. 03-16
Die Föderalismusreform soll die Zuständigkeiten von Bund und Ländern entflechten und für mehr Transparenz sorgen. Wer sind die Gewinner und wer sind die Verlierer der geplanten Änderung? Margret Wintermantel, Präsidentin der Hochschulrektorenkonferenz, befürchtet, dass die Hochschulen die...
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EU-Osterweiterung: Erfordert eine steigende Heterogenität der Mitglieder flexiblere EU-Institutionen?
Ahrens, Joachim; Meurers, Martin - In: Ifo Schnelldienst 56 (2003) 19, pp. 23-33
in einer erweiterten Union und analysieren anhand der ermittelten Präferenzen für oder gegen eine EU-Kompetenz in …
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ifo Managerbefragung: Risiken und Pläne der Unternehmen für das zweite Halbjahr 2014
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 67 (2014) 18, pp. 44-45
einer erhöhten Unsicherheit in der Volkswirtschaft zu führen. Wie reagieren die Unternehmen auf dieses Umfeld? Das ifo … Institut hat mehr als 450 Unternehmen nach ihrer aktuellen Bewertung und ihren Plänen für die nahe Zukunft befragt. Der …
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Investitions- und Beschäftigungspläne der Unternehmen für 2014 und ihre Einschätzungen zu den Plänen der neuen Bundesregierung
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 67 (2014) 02, pp. 47-49
Nach den Ergebnissen der aktuellen ifo Managerbefragung planen 50% der Befragungsteilnehmer 2014 genauso viel zu investieren wie im vergangenen Jahr. Bezüglich der Personalplanung für 2014 gab die Mehrheit der befragten Manager (70%) an, den Personalbestand stabil zu halten. Knapp 45% gehen...
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Investitions- und Beschäftigungspläne der Unternehmen für 2013 – Ergebnisse einer Umfrage unter Managern
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 66 (2013) 01, pp. 38-39
Das ifo Institut befragte im Auftrag der WirtschaftsWoche rund 600 Manager aus den Wirtschaftsbereichen Industrie, Bau, Handel und Dienstleistung nach ihren Einschätzungen der konjunkturellen Entwicklung im Jahr 2013 sowie zu ihren Investitions- und Beschäftigungsplänen für das neue Jahr....
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ifo Managerbefragung: Was erwarten die Unternehmen für das Jahr 2015?
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 68 (2015) 02, pp. 50-52
Nach den Ergebnissen der aktuelle ifo Managerbefragung zu ihren Erwartungen für das Jahr 2015 gehen 61% aller Befragten davon aus, dass die deutsche Wirtschaft langsam wächst. Nur 2% sind sehr optimistisch und rechnen mit einer kräftigen Expansion. 31% gehen von einer Stagnation des...
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Handelsvermittlung - Porträt eines klassischen Dienstleistungsbereichs
Meyerhöfer, Walter - In: Ifo Schnelldienst 44 (1991) 12, pp. 11-15
Gesamtumsatz von knapp 31 Mrd. DM. Von 1980 bis 1988 hat die Zahl der Unternehmen um 3,3% zugenommen, der Durchschnittsumsatz ist …
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Ostöffnung und Reformpolitik in den ostmitteleuropäischen Staaten : Auswirkungen auf die Wirtschaft Bayerns
Hoesch, Donata; Lehmann, Hartmut - In: Ifo Schnelldienst 47 (1994) 30, pp. 14-23
Die Untersuchung der Handelsströme zwischen Bayern und Osteuropa sowie eine Analyse der Direktinvestitionen bayerischer Industrieunternehmen in den osteuropäischen Reformstaaten ergeben, daß die Auswirkungen der Ostöffnung auf Bayern bisher eher gering waren: Es kam weder zu einer...
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